УПЛАЧИВАЕМ ВЗНОСЫ В ФСЗН ПО-НОВОМУ
С 18.08.2025 вступают в силу новые правила уплаты взносов в ФСЗН с учетом норм Закона от 12.07.2025 № 90-З “Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения”. Рассмотрим наиболее значимые изменения.
- Уточнены сроки уплаты
С 18.08.2025 при выплате заработной платы (ЗП) ранее установленного срока работодатели одновременно обязаны уплатить взносы в ФСЗН.
Требование применяется и к работодателям, уплачивающим взносы ежеквартально, т.е. уплата взносов производится в день фактической выплаты заработной платы за истекший месяц, но не позднее установленного дня данной выплаты, следующего за отчетным кварталом.
Важно: если день выплаты заработной платы установлен позднее 20-го числа, то взносы в бюджет фонда уплачиваются не позднее 20-го числа.
Пример 1: срок выплаты ЗП за июль – 18 августа. ЗП выплачена 15 августа, соответственно, взносы должны быть уплачены 15 августа.
Пример 2: срок выплаты заработной платы за июль – 30 августа. ЗП выплачена 21 августа, соответственно, взносы должны быть уплачены 20 августа.
- Плательщики НПД при желании могут доплатить взносы на пенсионное страхование
Им предоставлено право доплачивать взносы на пенсионное страхование сверх сумм взносов, включенных в НПД.
Справочно: в страховой стаж засчитываются периоды работы и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в ФСЗН согласно законодательству. Если взносы уплачивались из дохода ниже минимальной заработной платы (МЗП), страховой стаж для назначения пенсии исчисляется пропорционально уплаченным взносам.
Минимальная сумма пенсионных взносов для полного страхового стажа за 2025 год – 2 526,48 руб. (726 руб. (МЗП) x 12 x 29%)
Уплата НПД включает в себя взносы в ФСЗН в размере 60% от уплаченной суммы НПД. Таким образом, для получения полного страхового стажа в общем случае плательщик НПД за 2025 год должен получить доход в размере 42 108 руб. (42 108*6%). При получении дохода менее указанной суммы при отсутствии доплаты страховой стаж для назначения пенсии учитывается не в полном объеме.
Пример 3: доход плательщика НПД за 2025 г. составляет 25 000 руб. НПД уплачен в размере 2 500 руб. (25 000*10%). Взносы в ФСЗН на пенсионное страхование, уплаченные им за 2025 г. в составе НПД, составляют 1 500 руб. (2 500 руб. х 60%) (60% от НПД).
Для полного страхового стажа необходимо уплатить минимальную сумму взносов 2 526,48 руб. При желании можно доплатить взносы на пенсионное страхование в сумме 1 026,48 руб. (2 526,48 руб. – 1 500 руб.).
Доплатить взносы возможно ежегодно не позднее 31 марта за истекший календарный год. Разрешено доплатить взносы за весь 2024 г. в срок не позднее 30.09.2025.
- Для ИП-плательщиков подоходного налога уплата взносов будет зависеть от суммы дохода
Справочно: доходом для целей исчисления взносов является налоговая база подоходного налога, т.е. разница между доходами и расходами.
Для ИП на подоходном налоге вводится дифференцированный порядок уплаты взносов в ФСЗН:
– если доход в календарном году составил менее 12 МЗП (8 712 руб.), установленных в декабре отчетного года, взносы будут уплачиваться из фактического дохода.
– если доход за календарный год в размере 12 МЗП (8 712 руб.) и выше взносы будут уплачиваться исходя из размеров не менее 12 МЗП.
Пример 4: доход ИП за 2025 г. составил 8 200 руб. Взносы в ФСЗН за 2025 г. уплачиваются в размере 35% от фактического дохода в сумме 2 870 руб. (8 200 руб. х 35%).
Пример 5: доход ИП за 2025 г. составил 10 500. Минимальный размер взносы в ФСЗН за 2025 г. – 3 049,20 руб. (8 712 руб. х 35%).
Новый порядок уплаты взносов в ФСЗН применяется ИП ко всему 2025 году.
- Для ИП упраздняется необходимость предоставления формы ПУ-3, скорректированы сроки уплаты
Сведения о доходах ИП в ФСЗН будем предоставлять МНС не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. На основе этих данных ФСЗН рассчитает сумму взносов к уплате и заполнит форму ПУ-3.
Крайний срок уплаты взносов в ФСЗН для ИП перенесен: уплата производится в течение отчетного года, но не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.
- Существенно увеличены размеры взносов, уплачиваемых при выплате зарплаты “в конвертах”
К зарплате “в конверте” относятся выплаты работникам (гражданам) по трудовым и гражданско-правовым договорам без отражения в налоговом и бухгалтерском учете.
В такой ситуации объектом для начисления взносов является фактически выплаченная сумма скрытой заработной платы (вознаграждения), но не менее 1/30 пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц (СЗП), предшествующий месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день выплаты скрытой заработной платы (вознаграждения). При этом максимальным размером объект для начисления взносов в ФСЗН не ограничивается.
Однако для работников, получающих зарплату “в конвертах”, в страховом стаже для назначения трудовой пенсии будут учитываться выплаты из размера МЗП.
Пример 6: выявлена выплата работнику ЗП «в конверте» за апрель 2025 г.
СЗП за март 2025 г. – 2 601,80 руб., пятикратная величина СЗП – 13 009,00 руб., 1/30 от нее – 433,63 руб.
Взносы в ФСЗН за каждый календарный день апреля необходимо уплатить в сумме 151,77 руб. (433,63 руб. х 35%). Сумма взносов в ФСЗН за апрель 2025 г. составит не менее 4 704,92 руб. (151,77 руб. х 31).
В лицевом счете работника за март 2025 г. будут отражены: выплата 726 руб. и взносы в ФСЗН – 254,10 руб. (726 руб. х 35%).
Если вам нужна консультация, свяжитесь с нами +375 29 107 66 02, info@gbe.by.