Аутсорсинг кадрового учета

Передача кадрового учёта на аутсорсинг, позволит вам избежать сложностей и снизить риски, связанные с изменениями Трудового кодекса, управлением документооборотом компании, а также своевременно составлять отчетность, связанную с кадровым делопроизводством.

Наш опыт в предоставлении сопровождения при ведении кадрового делопроизводства включает в себя сотрудничество с организациями различной отраслевой принадлежности и видов деятельности.

• ведение журналов личных дел, приказов по кадрам, а также учёта трудовых контрактов;
• первичное оформление журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей с даты начала кадрового обслуживания;
• оформление трудовых контрактов;
• оформление типовых должностных инструкций;
• договоры материальной ответственности;
• оформление личных дел;
• оформление приказов по кадровым вопросам (прием, увольнение, перевод, перемещение);
• заполнение трудовых книжек;
• ведение воинского учета;
• оформление трудовых и социальных отпусков.